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VNH RESOURCES GROUP récompensé de la Médaille de Bronze par ECOVADIS

VNH RESOURCES GROUP récompensé de la Médaille de Bronze par ECOVADIS

ECOVADIS est un service qui vise à évaluer l’intégration et l’impact des engagements de la responsabilité sociétale des entreprises dans leurs activités.

Le Groupe VNH continue sa progression en obtenant un score de 64/100pour son évaluation 2025 (vs 48/100 en 2021).

Cela témoigne de l’engagement de VNH Resources Group en matière de RSE.

Le Groupe poursuit ses actions afin d’améliorer l’ensemble des indicateurs RSE.

 

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REGLEUR INJECTION PLASTIQUE (F/H)

11/06/2025 154361 DESCRIPTIF DE L'OFFRE SOPRATEC recherche pour son client UN REGLEUR INJECTION PLASTIQUE H/F:

montage/démontage des outillages (moules, filières ...) et des équipements sur les machines
réglages du process injection.
.définition du programme en fonction de la production
démarrage des machines
diagnostic et résolution de la problématique en cas de non conformité des pièces
paramètrage ou contrôle d'une machine de transformation de matière plastique ou caoutchouc : compression, calandrage, enduction, extrusion soufflage, extrusion (filière plate, profilés et tubes, ...), rotomoulage, thermoformage, finition, injection, injection soufflage,
approvisionnement des presses en matières ou consommables et vérification du flux de pièces
maintenance de premier niveau des équipements
mise en service des nouveaux équipements
contrôle de la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production e
vérification des paramètres des équipements
réglages et paramétrage injection conformément à la gamme de fabrication.


Issu.e d'une formation technique en plasturgie, usinage PROFIL Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. RéMUNéRATION Selon profil

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