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VNH RESOURCES GROUP récompensé de la Médaille de Bronze par ECOVADIS

VNH RESOURCES GROUP récompensé de la Médaille de Bronze par ECOVADIS

ECOVADIS est un service qui vise à évaluer l’intégration et l’impact des engagements de la responsabilité sociétale des entreprises dans leurs activités.

Le Groupe VNH continue sa progression en obtenant un score de 64/100pour son évaluation 2025 (vs 48/100 en 2021).

Cela témoigne de l’engagement de VNH Resources Group en matière de RSE.

Le Groupe poursuit ses actions afin d’améliorer l’ensemble des indicateurs RSE.

 

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FRIGORISTE ITINERANT

30/07/2025 160741 DESCRIPTIF DE L'OFFRE Assurer l'installation, la mise en service, la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques et climatiques :

Groupes de froid, chambres froides, vitrines réfrigérées, climatisations (split, VRV/VRF), pompes à chaleur.

Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires.

Veiller à la conformité des installations vis-à-vis des normes en vigueur (notamment fluides frigorigènes).

Effectuer les relevés techniques pour la préparation des devis et chiffrages.

Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi technique des équipements.

Conseiller les clients sur l’entretien, les réglages ou les améliorations possibles. PROFIL CAP/BEP froid et climatisation, Bac Pro Technicien du froid, BTS Fluides Énergies Domotique, ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans d’expérience en tant que frigoriste itinérant (industrie, tertiaire ou grande distribution selon profil). Compétences techniques : Solides connaissances en thermodynamique, électricité, hydraulique. Maitrise des systèmes frigorifiques et de climatisation. Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1 exigée). Lecture de plans, schémas électriques et techniques. Qualités personnelles : Sens du service client, autonomie, rigueur. Bonne gestion du temps et capacité à travailler seul. Esprit d’analyse, réactivité en cas de panne. Conditions : Permis B obligatoire (véhicule de service fourni). Téléphone portable, tablette, outillage et EPI fournis. Prime d’astreinte, paniers repas, intéressement selon politique d’entreprise. Évolution possible vers un poste de référent technique ou chef d’équipe. Formations régulières proposées (réglementation, nouveaux équipements, F-Gaz…). RéMUNéRATION 28k/35k€ selon profils

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