Electromécanicien H/F (F/H)

17/10/2025 172711 DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos tâches quotidiennes seront :

– La maintenance du matériel de manutention chez les clients avec réparation ou remplacement des éléments défectueux.
– Contrôle, vérification, réglage, modification et amélioration du matériel.
– L’installation et la mise en service de matériel de levage neuf.
– Rendre compte des travaux effectués lors des interventions avec rédaction de rapports d’inspection.
– Assurer une bonne relation client et un service de qualité.

La plupart des interventions seront dans un rayon de 100 kilomètres autour de l’agence, dans différents secteurs d’activité (automobile, aéronautique, environnement…) mais vous pourrez être amené à vous déplacer ponctuellement partout en France, voire à l’étranger.
Intervention parfois en horaires décalés, possibilités d’astreintes.

Un technicien de maintenance confirmé peut devenir chef d’équipe. PROFIL Idéalement diplômé(e) d’un Bac + 2, électrotechnique, électromécanique. Vous avez acquis une expérience de 5 années minimum dans la maintenance industrielle, idéalement dans le domaine du levage, avec de bonnes connaissances en mécanique, électricité et électromécanique. Vous avez une expérience des chantiers et du contact client. Vous maitrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques. Autonome, sachant gérer vos priorités, vous faites preuve de rigueur et de méthode, les qualités qui vous caractérisent sont l’ouverture d’esprit, l’écoute, la curiosité et l’envie d’apprendre, la ponctualité, le sens des initiatives, la disponibilité et l’organisation. Doté d’une bonne condition physique, vous êtes capable de travailler dans un environnement bruyant (usines en fonctionnement) et dans des positions inconfortables et souvent en hauteur. La possession CACES et habilitation électrique seraient un plus. Pour ce contrat à durée indéterminée, vous aurez une rémunération annuelle fixe + prime de panier et prime de vacances. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. RéMUNéRATION Selon profil