Responsable d’Atelier Outillage H/F (F/H)

28/11/2025 177021 Aulnay sous bois DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous assurez la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de vos fonctions vous garantissez la sécurité et l’organisation du travail de l’atelier, planning, interventions, réparations du matériel mis à la disposition des clients.
Vos principales missions seront :
Coordination de l’équipe
•Planifier l’activité de l’équipe de l’atelier et du parc et gérer les priorités d’intervention
•Former l’équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations
•Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et d’agence
Gestion de l’atelier et coordination des missions de l’équipe
•Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel
•Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées
•Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi
•Tenir à jour les documents de suivi de l’activité de l’atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d’intervention,)
•Effectuer des rapports sur l’état d’avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés
•Gérer le stock de pièces et consommables

Entretien et maintenance
•Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) et la bonne exécution des contrôles réglementaires
•Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier
•Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants PROFIL Vous êtes issu(e) d’une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricole…). Professionnel(le) de la mécanique, rigoureux(se), vous justifiez d’une expérience du matériel de BTP. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. RéMUNéRATION 3k/3k€ selon profils