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Reconnu par LesEchos come meilleur cabinet de recreutement

#recompense

Le Groupe VNH et ses marques figurent une nouvelle fois au Palmarès « LES MEILLEURS CABINETS DE RECRUTEMENT » pour l’année 2026.

De plus, 5 étoiles s’ajoutent à cette prestigieuse récompense, témoignant du professionnalisme et de la qualité de service apportées à l’ensemble de nos clients et candidats.

L’ensemble du Groupe est fier et reconnaissant de cette distinction reflétant le travail et les valeurs de toute l’entreprise.

BRAVO ET FELICITATIONS à nos équipes.
UN IMMENSE MERCI à nos clients et candidats pour leur marque de confiance.

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TECHNICIEN CVC CHAUD ET FROID (Dépannage et installation) (F/H)

08/07/2026 200031 Paris DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre client est spécialisé dans les travaux de CVC (chauffage, ventilation, climatisation), intervenant principalement dans le secteur du bâtiment à Paris.

Vos missions:

Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage (chaudières gaz et sous-stations CPCU) et de climatisation (systèmes de climatisation et de production de froid).
Diagnostiquer les pannes, commander les pièces nécessaires et réaliser les dépannages dans le respect des règles de sécurité.
Procéder aux réglages, mises en service et optimisations énergétiques des équipements.
Conseiller les clients (particuliers, copropriétés ou tertiaire) sur l'utilisation de leurs installations et proposer des améliorations.
Rédiger des comptes-rendus d'intervention clairs et précis via notre application interne après chaque visite. PROFIL Votre profil : Formation : Titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Génie Thermique / Climatique ou Énergie. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience terrain sur un poste similaire en itinérance. Compétences : Solides connaissances en hydraulique, électricité (lecture de schémas, câblage) et maîtrise des brûleurs. Qualités : Autonomie, rigueur, excellent relationnel client et esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. RéMUNéRATION 3k/3k€ selon profils

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