Electricien CFO-CFA (F/H)

11/09/2026 204171 DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Electricien CFO/CFA (H/F) itinérant(e) pour intervenir en dépannage et sur des petits chantiers, principalement auprès de syndics de copropriété.

Missions courants forts (CFO) :
• Dépannage électrique : recherche de pannes, remise en service (tableaux, disjoncteurs, circuits)
• Travaux sur tableaux électriques : remplacement, ajout de départs, mise en sécurité
• Éclairage des parties communes : remplacement de hublots, passage en LED, minuteries, détecteurs de présence
• Petits chantiers : pose d'appareillage, création de circuits, mise en conformité NF C 15-100

Missions courants faibles (CFA) :
• Interphonie et visiophonie : dépannage et installation (Intratone, Urmet, Noralsy, BTicino…)
• Contrôle d'accès : lecteurs VIGIK, badges, claviers codés, programmation des platines
• Sécurisation des accès : ventouses électromagnétiques, gâches électriques, ferme-portes (pose et dépannage)

Suivi et relation client :
• Diagnostic, réparation puis rédaction d'un compte rendu d'intervention clair (constat, travaux réalisés, matériel, préconisations)
• Remontée des besoins complémentaires pour l'établissement d'un devis
• Échanges directs avec les gardiens, les syndics et les occupants PROFIL Compétences techniques : • Expérience confirmée en dépannage électrique, avec une autonomie totale sur intervention : diagnostic, réparation, compte rendu, préconisation • Maîtrise du courant fort et du courant faible • Connaissance des systèmes d'interphonie et de contrôle d'accès (Intratone, Urmet, Noralsy, BTicino…) • Bonne connaissance de la norme NF C 15-100 • Connaissance du secteur des syndics de copropriété appréciée Compétences comportementales : • Autonomie : capacité à gérer seul(e) une intervention de A à Z • Bon relationnel : aisance avec les gardiens, syndics et occupants, sens du service • Rigueur : interventions propres, sécurisées et documentées • Réactivité : capacité à s'adapter aux imprévus du dépannage Autres : • Permis B indispensable (véhicule de service, déplacements quotidiens en Île-de-France) Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. RéMUNéRATION 32k/40k€ selon profils