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Reconnu par LesEchos come meilleur cabinet de recreutement

#recompense

Le Groupe VNH et ses marques figurent une nouvelle fois au Palmarès « LES MEILLEURS CABINETS DE RECRUTEMENT » pour l’année 2026.

De plus, 5 étoiles s’ajoutent à cette prestigieuse récompense, témoignant du professionnalisme et de la qualité de service apportées à l’ensemble de nos clients et candidats.

L’ensemble du Groupe est fier et reconnaissant de cette distinction reflétant le travail et les valeurs de toute l’entreprise.

BRAVO ET FELICITATIONS à nos équipes.
UN IMMENSE MERCI à nos clients et candidats pour leur marque de confiance.

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Technicien Dépanneur CVC & Froid Commercial (F/H)

02/10/2026 205841 DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien Dépanneur CVC & Froid Commercial (H/F) dans le cadre d'une intérim.

Localisation : Secteur Rennes

Missions :
•Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de froid commercial (chambres froides, vitrines, groupes froids…) et de climatisation (mono/multi-split, DRV, CTA, etc.).
•Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les dépannages et remplacer les pièces défectueuses.
•Contrôler les paramètres de fonctionnement : pression, température, étanchéité, etc.
•Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
•Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi auprès des clients.
•Être force de proposition pour améliorer les installations et optimiser leur performance énergétique. PROFIL •Formation Bac Pro à Bac +2 en Froid et Climatisation, Génie Climatique ou équivalent. •Expérience d’au moins 5 ans en maintenance CVC / froid commercial. •Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire. •Autonomie, rigueur et sens du service client. •Bon relationnel et esprit d’équipe. •Permis B requis pour les déplacements avec véhicule de service. Ce que nous offrons •Un poste opérationnel sur des installations techniques variées. •Des interventions principalement dans le secteur tertiaire. •Une équipe engagée, bienveillante et dynamique. •Des outils modernes et un accompagnement technique. •Rémunération attractive selon profil, avec primes et avantages (véhicule, téléphone, etc.). Possibilité d’évolution vers un CDI. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. RéMUNéRATION 3k/3k€ selon profils

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