x

Reconnu par LesEchos come meilleur cabinet de recreutement

#recompense

Le Groupe VNH et ses marques figurent une nouvelle fois au Palmarès « LES MEILLEURS CABINETS DE RECRUTEMENT » pour l’année 2026.

De plus, 5 étoiles s’ajoutent à cette prestigieuse récompense, témoignant du professionnalisme et de la qualité de service apportées à l’ensemble de nos clients et candidats.

L’ensemble du Groupe est fier et reconnaissant de cette distinction reflétant le travail et les valeurs de toute l’entreprise.

BRAVO ET FELICITATIONS à nos équipes.
UN IMMENSE MERCI à nos clients et candidats pour leur marque de confiance.

Retour

Technicien Sureté Sédentaire (F/H)

12/10/2026 206361 DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de Maintenance Sûreté Sédentaire (H/F).
Vous interviendrez sur Montrouge (92) – Saint-Quentin-en-Yvelines (78).

Vous assurez les missions suivantes :

▪Réaliser les visites de maintenance préventive selon le plan contractuel
▪Contrôler et tester l'ensemble des équipements des systèmes suivants : Détection d'intrusion, Vidéosurveillance, Contrôle d'accès, Interphonie
▪Renseigner les rapports de visite et les carnets de maintenance
▪Assurer la mise à jour des configurations et des firmwares
▪Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur l'ensemble des systèmes
▪Procéder aux dépannages dans les délais de remise en service contractuels (GTR)
▪Remplacer les composants et équipements défaillants
▪Saisir les comptes-rendus d'intervention dans la GMAO
▪Réaliser les extensions et modifications des systèmes en place
▪Câbler, raccorder et mettre en service les nouveaux équipements
▪Intégrer les nouveaux points (détecteurs, caméras, lecteurs, postes d'interphonie)
▪Paramétrer et programmer les équipements installés PROFIL ▪Bac Pro / BTS Électrotechnique, Systèmes Électroniques Numériques (SEN), Domotique ▪Formation spécialisée en sûreté/sécurité électronique appréciée ▪Minimum 3 ans d'expérience en maintenance de systèmes de sûreté électronique ▪Expérience souhaitée sur environnement tertiaire (immeubles de bureaux, sièges sociaux) ▪La connaissance des technologies citées (intrusion, vidéo, accès, interphonie) est indispensable ▪Habilitations électriques BR/B1V appréciée ▪Certifications constructeurs (TIL, Milestone, Axis, Galaxy Honeywell) – appréciées ▪Autonomie, rigueur et sens des responsabilités, excellent sens du service et bon relationnel avec le client ▪Capacité à gérer les priorités et à intervenir efficacement sous pression ▪Discrétion absolue et respect de la confidentialité (accès à des zones sensibles) ▪Aptitude à rendre compte et à communiquer avec sa hiérarchie ▪Permis B obligatoire (déplacements ponctuels sur sites distants, astreintes) Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. RéMUNéRATION 2k/3k€ selon profils

Rejoindre Sopratec

    Microsoft Word ou PDF uniquement (5Mo)